Evaluator competente profesionale
Interculturalitate& Managementul Diversitatii
Tipul programului - perfectionare
Codul COR al ocupatiei - 242405
SCOP: Să dezvolte competenţe de Evaluator competente profesionale
OBIECTIVE:
La finalul cursului, fiecare participant va avea capacitatea de a:
1. caracterizeze conceptul de evaluare profesionala
2. realizeze pregatirea si organizarea activitatilor de evaluare a competentelor
3. realizeze inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii
4. realizeze evaluarea participantilor,
5. elaboreze instrumentele de evaluare
6. realizeze analiza informatiilor si luarea deciziei privind competenta
7. realizeze verificarea interna a procesului de evaluare
8. realizeze verificarea externa a procesului de evaluare
Absolvenţii examenului final vor primi certificat de absolvire, în conformitate cu ocupaţia de Evaluator competente profesionale, recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului şi Ministerul muncii, familiei si protectiei sociale.
CUI SE ADRESEAZA CURSUL?
- Specialisti implicati in evaluarea competentelor profesionale ale personalului, manageri resurse umane, manageri operationali, consultanti;
- Angajati cu atributii concrete in intocmirea documentelor de personal;
- Contabili care presteaza servicii de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor;
- Societati comerciale care presteaza servicii de administrare personal;
- Orice persoana interesata care doreste sa se formeze si sa se perfectioneze in acest domeniu, oferind participantilor o abordare practica a acestui domeniu, urmarind dezvoltarea aptitudinilor, abilitatilor si competentelor specifice.
TEMATICA:
Introducere in evaluarea competentelor profesionale:
- Descrierea ocupatiei;
- Definirea domeniului;
- Principii generale;
- Definirea si explicitarea termenilor de specialitate.
- Forme de evaluare
Pregatirea si organizarea activitatii de evaluare:
- Obiectivele de evaluare
- Activitatile de evaluare
- Metode si tehnici de evaluare
- Continutul evaluarii
- Organizarea evaluarii
Inregistrarea si raportarea rezultatelor evaluarii;
Procedura de evaluare a competentelor;
Realizarea instrumentelor de evaluare;
Analiza informatiilor si luarea deciziei privind competenta:
- Metode de analiza a informatiilor
- Etapele luarii deciziei
- Procesul de luare a deciziilor
Verificarea interna a procesului de evaluare:
- Sistemul de management al calitatii
- Procedura de verificare a procesului de evaluare
METODE DE INVATARE:
- expunere
- discuţie facilitată
- activitati practice individuale
- lucru pe grupe
- joc de rol
- fishbowll
- studiu de caz
- simulare